Описание

В учебном пособии на основе междисциплинарного подхода изложены теоретические, организационно – правовые и практические аспекты развития социальной ответственности в сфере трудовых отношений. Рассматриваются виды социальной ответственности и ее связь с устойчивым развитием общества. Даются рекомендации по применению стандартов корпоративной социальной ответственности. Анализируется процесс формирования социальной ответственности личности. Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой дисциплины «Правовые вопросы управления человеческими ресурсами», для направления 38.04.03 «Управление персоналом», направленность магистерской программы «Управление человеческими ресурсами».

Данное учебное пособие будет интересно студентам, аспирантам, преподавателям вузов, а также государственным служащим, предпринимателям, профсоюзным активистам и специалистам в сфере управления социально-трудовыми отношениями.