Описание
На основе междисциплинарного подхода авторами рассмотрены теоретические, управленческие и правовые аспекты развития социальной ответственности в сфере трудовых отношений. Представлены виды социальной ответственности организации и личности и ее связь с устойчивым развитием общества. Даны рекомендации по применению стандартов корпоративной социальной ответственности.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой дисциплины «Правовые вопросы управления человеческими ресурсами», для направления 38.04.03 «Управление персоналом», направленность магистерской программы «Управление человеческими ресурсами».