Описание
В учебном пособии на основе междисциплинарного подхода изложены теоретические аспекты оценки персонала и профессиональной диагностики. Приведены этапы организации и проведения аттестации персонала. Рассматриваются методы диагностики профессиональной пригодности. Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебными программами дисциплин «Оценка труда персонала» и «Управление социальным развитием организации» для студентов по направлению подготовки «Управление персоналом».
Данное учебное пособие будет интересно студентам, аспирантам, преподавателям вузов, а также государственным служащим, предпринимателям, профсоюзным активистам и специалистам в сфере управления социально-трудовыми отношениями.