Описание

В учебном пособии на основе междисциплинарного подхода изложены теоретические и организационно- психологические основы регулирования управленческой деятельностью организации. Рассмотрены современные подходы к мотивации организационного поведения и методы управления мотивацией персонала. Приведены рекомендации по выбору стиля управления организацией. Учебное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой дисциплины «Организационное поведение» для студентов по направлению подготовки «Управление персоналом», «Маркетинг», «Менеджмент организации», «Финансовый менеджмент». Данное учебное пособие будет интересно студентам, аспирантам, преподавателям вузов, а также государственным служащим, предпринимателям, профсоюзным активистам и специалистам в сфере управления социально-трудовыми отношениями.