Описание

Учебное пособие раскрывает вопросы роли и значения брендинга работодателя в системе маркетинга персонала, рассматриваемые в рамках таких дисциплин как, «Управление человеческими ресурсами», «Управление персоналом», «Маркетинг персонала».

Авторами выделено два уровня рассмотрения проблем брендинга работодателя в системе маркетинга персонала, представленных в двух частях пособия и охватывающих теоретико-методологические и организационно-методические аспекты. После каждой темы в пособии представлен дидактический материал в форме вопросов, заданий, упражнений для контроля и самопроверки.

Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент», аспирантов по специальности «Экономика и управление народным хозяйством», а также руководителей и специалистов по управлению персоналом, стремящихся самостоятельно разобраться в вопросах роли брендинга работодателя в системе маркетинга персонала.